Fp tillägg kommun

extra föräldrapenning från arbetsgivaren 1 föräldralön kommunal hur länge 2 kommunal föräldraledig avgift 3 föräldrapenningtillägg 4 På kommun- och regionsidan och i några andra avtal är föräldrapenningtillägget (kan ibland heta föräldralön) reglerat och betalas ut av arbetsgivaren. Men på den privata sidan finns sedan cirka sju år tillbaka i stället en försäkringslösning: FPT (föräldrapenningtillägg). 5 Försäkringen kan ge ersättning när man är föräldraledig från sin anställning. Föräldra­penning­tillägget (FPT) gäller för den som varit anställd minst 12 månader innan barnets födelse eller adoption. Den här försäkringen ingår i vissa avtal, men inte i alla. 6 Föräldralön och föräldrapenningtillägg. På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldralön, eller föräldrapenning­tillägg som det också kallas. Föräldralön innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med. 7 Upptäck världen tillsammans med föräldrapenningtillägg. Föräldrapenningtillägg ger mer i plånboken. Anmäl här! Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. 8 På kommun- och regionsidan och i några andra avtal är föräldrapenningtillägget (kan ibland heta föräldralön) reglerat och betalas ut av. 9 rätt till ledighet upp till tolv år för föräldraledighet med föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning(VAB) (Socialförsäkringsbalken). 10 Föräldrap ej FP-tillägg keyboard_arrow_down Används när du vill vara föräldraledig och vill dela upp uttaget av ditt föräldrapenningtillägg. Orsaken är semesterlönegrundande i dagar. 11 Föräldrapenningstillägg (Fp-tillägg) Har du varit anställd i minst dagar när du registrerar in föräldraledighet så betalar vi även ut ett föräldrapenningstillägg (FP-tillägg). FP-tillägget är 10 % av lönen i max dagar, upp till ditt barns 2-års dag. 12